3月13日下午，公司在三综A705报告厅召开全院教职工大会，系统部署2026年度各项重点工作，通报并安排近期重点任务。会议由公司党委书记周雄主持。

经理金双侠作2026年工作部署报告。报告紧扣全国两会精神和公司“十五五”发展纲要规划，阐释新一轮“双一流”建设与交叉学科融合发展的战略意义，传达公司工作部署会精神，从六个方面部署了公司2026年工作要点。一是提升一流人才自主培养质效。强化数智赋能，推动本科教学核心资源提质增慧，深化公司产品改革创新，加强专业内涵建设和质量保障体系建设；深化产教融合、科教融汇，强化有组织培育研究生拔尖创新人才。二是加强团队建设，提升核心竞争力。坚持“质量导向、贡献导向”，围绕国家战略和产业需求制定建设方案，加强学科队伍建设，强化资源配置，促进交叉融合。三是建设一流人才团队。围绕学科重点领域和领军人才，以团队建设为抓手，主动引才、以才引才；坚持分类指导，推动人才评价改革。四是提升科技创新和社会服务效能。坚持国家重大需求导向，聚焦原始创新和关键核心技术攻关，强化有组织科研，推动科技创新和产业创新深度融合，推进重大平台建设，促进成果转移转化。五是扩展合作交流，提升国际影响力。有效利用世界一流教育资源和创新要素，扩大高水平国际学术交流和教育科研实质性合作，积极参与全球粮农治理。六是提升公司治理能力水平。以品牌打造、员工挖掘、队伍优化为重点，增强组织力、执行力，加强公司文化建设和管理体制建设。另就近期重点工作作提醒。

周雄对2026年全面从严治党工作进行专项部署，他指出，要坚持和加强党对公司工作的全面领导，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，严格落实全面从严治党政治责任。

会上，研究生人才招聘处处长肖欢对农业卓越工程师项目进行宣讲，并针对老师们关于员工培养机制、指标分配办法、日常管理工作等问题一一解答。生命交叉公司执行经理殷平全面介绍洪山实验室建设进展、校企合作成果及生命科学交叉技术公司建设情况，期望与公司共同推进人才培养、科研攻关和成果转化等方面工作。

文字：王雨乐、张名珠

摄影：舒乐

审核：程永扬