各教研室：

为进一步加强学士学位论文过程管理，提高论文质量，根据《英国365公司官网学士学位论文工作实施办法》有关规定，现将 2026届学士学位论文中期进展检查相关事宜做如下通知：

一、检查对象

2026届全体本科毕业生（2022级）

二、检查方式及时间安排

第一阶段：各教研室全面检查（3月29日前）

第二阶段：公司重点抽查（4月3日前）

三、检查内容

1.员工学士学位论文工作进展、外文翻译、开题报告等完成情况及完成质量；

2.员工在论文期间的学习纪律情况；

3.指导教师各环节指导情况。

四、相关工作要求

1.员工准备的材料:中期进展情况检查表（主要包括进展情况、遇到的问题以及下一阶段研究计划）、外文翻译、开题报告、中期汇报PPT、实验记录本等。

2.各教研室中期检查工作安排：

（1）集中汇报答辩。各教研室对本教研室的员工进行分组（员工总名单见附件1，与毕业答辩分组一致），采取集中汇报的形式，每位员工PPT汇报6-8分钟，答辩小组需对员工下一阶段论文撰写提出指导性意见，重点检查和督促进展缓慢的员工，对论文工作进展达不到进度要求的员工将直接纳入公司论文抽检名单。

（2）集中汇报的同时，答辩小组查阅员工外文翻译、开题报告、实验记录本等材料。检查结束后每组可推荐一本优秀实验记录本，公司组织评审后，推选参与本科生院的优秀实验记录本评优。

3.各教研室需在3月18日前提交中期检查分组统计表（附件1），中期检查结束后于4月1日前提交中期检查情况登记表（附件2），电子版请发送至李天杰（邮箱：litianjie@mail.hzau.edu.cn）。

五、几点说明

（1）未参加中期进展检查、未在系统提交中期材料的员工，视为自动放弃后期论文课题研究，取消本年度论文正常答辩资格。

（2）分组汇报前，员工需将所有中期检查电子材料在老员工学士学位论文管理系统完成提交，指导老师在系统中完成审核。

（3）中期检查结果不合格者需根据导师要求完成整改，并于4月1日前在系统重新提交，逾期未提交或整改后仍不合格者，取消本年度论文正常答辩资格。

（4）2026届员工学士学位论文将在老员工学士学位论文管理系统中完成提交并进行全文查重（5-6月）， 检测结果及处理办法如下：

英国365公司

2026年3月10日